Ребрендинг від 15000грн
Ребрендинг потрібен не тоді, коли логотип “набрид”, а коли бренд вже не відповідає тому, чим бізнес реально став: змінився масштаб, аудиторія чи позиціонування. Робити це варто системно, а не міняти лише кольори.
Ми починаємо з аудиту поточного бренду — що працює, що застаріло, що плутає клієнтів. Далі оновлюємо візуальну складову: логотип, кольори, типографіку — і синхронізуємо це на сайті, в соцмережах та рекламних матеріалах.
Результат — оновлений бренд, який відповідає реальному масштабу бізнесу й послідовно виглядає на всіх точках контакту з клієнтом.
Чому ребрендинг варто робити системно
Тарифи
- Редизайн логотипу
- Оновлені фірмові кольори й типографіка
- Адаптація логотипу під соцмережі
- 2 раунди правок
- Все з тарифу "Оновлення візуалу"
- Новий брендбук з правилами використання
- Адаптація візуалу під усі соцмережі
- Оновлення ключових рекламних матеріалів
- Все з тарифу "Повний ребрендинг"
- Оновлення дизайну сайту під новий бренд
- Повний пакет рекламних матеріалів
- Супровід впровадження на всіх каналах
Аудит бренду
Аналізуємо поточний бренд, аудиторію й конкурентів, визначаємо, що змінювати.
Розробка нового візуалу
Оновлюємо логотип, кольори, типографіку та готуємо брендбук.
Впровадження
Синхронізуємо новий бренд на сайті, в соцмережах і рекламних матеріалах.
Питання, які часто ставлять
Як зрозуміти, що бізнесу потрібен ребрендинг?
Якщо змінився масштаб, аудиторія чи позиціонування, а візуал бренду досі відповідає початковому етапу — це сигнал.
Чи можна залишити впізнавані елементи логотипу?
Так, часто ребрендинг — це еволюція, а не повна заміна: зберігаємо елементи, які вже впізнають клієнти.
Що входить у впровадження нового бренду?
Оновлення візуалу на сайті, в соцмережах, на рекламних матеріалах і документах компанії.
Скільки часу займає повний ребрендинг?
Оновлення візуалу — 2–3 тижні, повний ребрендинг з впровадженням — від 6 до 10 тижнів.
Чи потрібно міняти сайт разом з ребрендингом?
Не обов'язково одразу — можна оновити ключові візуальні елементи сайту без повного редизайну.